就業規則

就業規則とは労働基準法上、常時１０人以上の労働者を使用する場合に
作成が義務付けられています。
（労働者の中には、パートタイマーやアルバイト等も含まれます。）
労働法は年々改正が行われているのが現状です。
労使間トラブルを未然に防ぐ為にも、法改正に沿った
就業規則、社内規程をお勧めします。